Ein moderner, hybrider Arbeitsplatz zeichnet sich nicht nur durch den neuesten Laptop oder das neuste Tablet aus. Insbesondere auf einem Arbeitsmarkt, auf dem Bewerbern zahlreiche Optionen offenstehen, müssen Arbeitgeber eine bessere technische Ausstattung und attraktive Arbeitsmodelle anbieten als ihre Wettbewerber, um auf qualifizierte Fachkräfte anwerben zu können. Die Nutzung von Cloud-Diensten, über die ein Unternehmen sensible Unternehmens- und Kundendaten auf gesetzeskonforme Weise teilen kann und Teams sogar über weite Entfernungen hinweg an gemeinsamen Projekten arbeiten können, ist bereits ein guter Anfang.

Die Entwicklung eines sicheren, modernen Arbeitsplatzes erfordert ein fundamentales Umdenken, eine gründliche strategische Planung und eine holistische Herangehensweise. Alle Herausforderungen, Bedürfnisse und potenzielle Probleme und Fallstricke müssen genau identifiziert werden. Auf dieser Grundlage lässt sich ein Modern Workplace schaffen, an dem Mitarbeiter mit modernsten digitalen und smarten Tools und Endgeräten arbeiten können. Gemeinsame Teamarbeit sowie eigenverantwortliches autonomes Arbeiten muss von jedem Standort her erfolgreich stattfinden können. Der Modern Workplace muss sich genauso wie die Geschäftsprozesse stets weiterentwickeln, um nachhaltig sein Optimum zu erreichen.